Effektive møder og workshops
Rådgivning om tilrettelæggelse og facilitering af møder, seminarer og workshops, så de skaber værdi og fører til handling.
Ydelse
HR- og ledelsesrådgivning
Når strategi og planer skal hænge sammen med organisationen.
Hvad det er
Rådgivning fra en fokuseret partner
HR- og ledelsesrådgivning er til dig, der skal omsætte visioner og strategi til konkrete planer, der kan fungere i dagligdagen. For dig, der har brug for rådgivning fra en fokuseret partner, der ønsker, du lykkes i dit job.
Rådgivningen har fokus på
- Din rolle, dit ansvar og dine vilkår — og hvordan du lykkes med kerneforretningen og samtidig udvikler jeres kompetencer og virksomhed, så I står stærkt i fremtiden.
- Dit ansvar, din motivation og dine muligheder for at skabe sammenhæng mellem forretning og organisation.
- Udvikling af din ledelse som en specifik kompetence — nøglen til at håndtere udfordringer, skabe udvikling og drive forretningen nu og fremover.
Eksempler
HR- og ledelsesrådgivning kan være
Arbejdsgrupper og projektteams
Hjælp til at bygge stærke, effektive projektteams, der kan navigere i komplekse opgaver, samarbejde loyalt og håndtere interne dynamikker — så opgaveløsningen lykkes.
Ledelsestræning
Rådgivning med fokus på at definere, prioritere og dernæst forbedre de færdigheder, der skaber en effektiv og tillidsfuld ledelse i jeres virksomhed.
Ledelsesteams
Hjælp til at afklare teamets prioriteter og fælles opgaver og styrke samarbejdet, så I lykkes med teamets opgaver nu og fremover.
Executive coaching
Individuel refleksion og rådgivning, der udvikler ledelsesprofilen og hjælper med at træffe bedre og mere bevidste beslutninger gennem refleksion, udforskning og en stærkere selvindsigt.
Organisatorisk ledelseskompetence
Identifikation og udvikling af de evner og færdigheder, der skaber værdi på tværs af organisationen hos jer — og differentierer jer fra andre.
Den længerevarende værdi kommer, når vi prioriterer og udvikler netop dét, der virker i jeres hverdag.
Så bliver det enkelt at omsætte til handling — og skaber reel effekt og værdi i jeres virksomhed og organisation.
Cases
Eksempler fra praksis
Anonymiserede forløb med konkret udbytte for virksomheden.
HR- og ledelsesrådgivning
Fra krisestyring til strategisk fokus under COVID-19
Ledelsesteam — nedlukningen i marts 2020
Da Danmark lukkede ned i marts 2020, støttede Via Ire et ledelsesteam i to parallelle spor — akut krisestyring og proaktiv scenarieplanlægning.
- Uddelegeret ledelse og mobiliseret handlekraft
- Scenarier for "en ny dagligdag" reducerede usikkerhed
- Tydelig ledelsesretning og effektiv organisering
HR- og ledelsesrådgivning
Udvikling af projektteamet skabte momentum i projektet
Forsyningsbranchen — forretningskritisk anlægsprojekt
Et forretningskritisk anlægsprojekt var presset af faktorer uden for teamets mandat. En workshop på fire uger vendte samarbejdet.
- Forbedret loyalitet og tillid i projektteamet
- Bedre kommunikation internt og med stakeholdere
- Gennemført på fire uger
HR- og ledelsesrådgivning
Afdelingsseminar skabte troværdighed, tydelighed og engagement
Afdelingschef — strategi til handleplaner
En afdelingschef ville omsætte strategiske målsætninger til konkrete handleplaner og involvere hele organisationen undervejs.
- Fælles og samlet ledelsesindsats før, under og efter
- Medarbejdere oplevede tydelig retning og ansvar
- Handlingsplaner med opfølgning skabte momentum
Hvornår lykkes I som ledelse?
Ring eller skriv. Første samtale er uforpligtende, og vi finder hurtigt ud af, om jeg er den rigtige at gå videre med.